石排向成长型企业发红包 员工最高可领4万

2017年05月11日08:46  来源:广州日报
 
原标题:石排向成长型企业发红包 员工最高可领4万

  如果你是全日制普通高校本科以上学历,或具有初级以上职称,或在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含)的人才,只要是在石排镇50家符合申报条件企业(含科发机构)工作满1年并入户东莞的,就可获6000元至4万元不等的补贴。

  日前,东莞市人力资源局发布了《2017年东莞市成长型企业人才扶持申报公告》,根据公告内容,本次申报的企业范围是东莞成长型企业和“倍增计划”试点企业。

  记者注意到,本次申报的对象为个人,申报条件如下: 一是全日制普通高校本科以上学历,或具有初级以上职称,或在莞年缴纳个人所得税超过3万元(含)。二是2015年1月1日之后引进,与所在企业签订3年及以上劳动合同,在企业工作时间满1年,并依法缴纳社会保险。三是申报人的年龄以引进年度的1月1日为判断时点,本科、初级职称人才年龄不超过30周岁;硕士、中级职称人才年龄不超过40周岁;博士、高级职称人才年龄不超过45周岁。四是已落户东莞。

  根据公告内容,补贴标准分为“所在企业为成长型企业”与“所在企业为“倍增计划”试点企业”两类,成长型企业的补贴标准为:本科或初级职称:6000元/人;硕士或中级职称,或上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才:1万元/人;博士或高级职称:2万元/人。

  “倍增计划”试点企业(含名誉试点企业)的补贴标准为:本科或初级职称:1.2万元/人;硕士或中级职称,或上年度在莞纳税额超过3万元(含)的人才:2万元/人;博士或高级职称:4万元/人。

  根据公布的企业名单,石排镇试点企业3家,成长型企业47家。(记者钟宏连 通讯员石排宣)

(责编:高丽、秦晶)

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